Het gemeentehuis van Hardenberg staat op donderdag 9 juni in het teken van grenzeloos talent tijdens de Duits-Nederlandse Jobmarkt. Want waar in Nederland de werkloosheid nog hoog is, wordt in Duitsland juist veel werk aangeboden. Dat biedt kansen voor inwoners van een grensgemeente als Hardenberg. Werkzoekenden zijn welkom vanaf 13.00 uur voor een banenmarkt en workshops. De toegang is gratis.
Banen voor mbo’ers en hbo’ers
De Jobmarkt in Hardenberg is nadrukkelijk een Duits-Nederlands evenement, met zowel Duitse als Nederlandse werkgevers die personeel zoeken uit de sectoren ICT, techniek, zorg, sociaal-pedagogisch (kinderopvang), toerisme & vrije tijd en horeca. Tijdens de Jobmarkt, die op donderdag 9 juni tussen 13.00 en 17.00 uur in het gemeentehuis wordt gehouden, presenteren Duitse en Nederlandse werkgevers actuele vacatures. Werkzoekenden die een interessante werkgever hebben gezien, kunnen tijdens een speeddate direct kennismaken met werkgevers. Wie weet levert dat een vervolggesprek richting een baan op.
Workshops over werken in Duitsland
Voor veel mensen is werken in Duitsland niet vanzelfsprekend. Hoewel Duitsland vlak om de hoek ligt, is het ook wel een ander land, met een andere taal en andere cultuur. Daarom kunnen werkzoekenden tijdens de Jobmarkt een aantal interessante workshops volgen over werken en solliciteren in Duitsland en over de wet- en regelgeving bij werken in Duitsland.
Ondernemers
De Jobmarkt richt zich niet alleen op werkzoekenden, maar heeft ook een interessant avondprogramma voor ondernemers. Naast een inhoudelijk programma rond sociale verzekeringen en internationaal ondernemen is er volop ruimte om te netwerken.
Grenzen los laten
“Ik vind het mooi dat we zelf rond de Jobmarkt de grenzen ook hebben losgelaten”, vertelt wethouder René de Vent. “Duitsland is dichterbij dan de Randstad en er zijn daar zo veel kansen. Een bezoek aan de Jobmarkt kan je veel opleveren; er zijn werkgevers met vacatures waar je zo mee in gesprek kan. Natuurlijk zijn er zaken die anders zijn, maar er is veel mogelijk. Ik hoop dat we de misverstanden en belemmeringen kunnen wegnemen en kunnen kijken naar oplossingen. Openbaar vervoer kan bijvoorbeeld een knelpunt zijn, maar wanneer er voldoende mensen een kant op moeten, moet een bus wel te regelen zijn. Laten we kijken wat we wel kunnen doen!”
Initiatief
De Duits-Nederlandse Jobmarkt wordt mogelijk gemaakt door UWV, Unlock, Ondernemershuis voor het Vechtdal, ATC Dienstenbedrijf, Agentur für die Arbeit, Stenden Hogeschool, Alfa-college, Drenthe College, Rijnland Academie, Interreg, Gemeente Coevorden en gemeente Hardenberg. De organisatie van de Jobmarkt is in handen van studenten van de opleiding Leisuremanagement van Stenden Hogeschool en van het Alfa-college.
Meer informatie: www.rijnlandinstituut.com.
